alumnimaterdei.com

Selamat buat Pak HERU, Ketua Dan Wakil Ketua terpilih dan ERNIE yang sudah menyelenggarakan pemilihan wajar tanpa kampanye dan rekayasa team sukses ini. Semoga jadi tradisi berkelanjutan dalam Pemilihan Kepengurusan IAMDP. Selain di email antar teman IAMDP, saya sampaikan disini dengan lebih detail harapan pada Kepengurusan Generasi Ke 2 ini dalam menjalankan visi misi berarti juga : 1. Membakukan tradisi2 dari usulan usulan ide dalam IAMDP untuk diwarisi generasi selanjutnya. 2. Alih generasi dengan menyiapkan generasi muda duduk mengurusi IAMDP,baik di Dewan Penasehat maupun Pengurus Pusat. 3. Tugas Dewan Penasehat juga diperjelas, menurut saya : A. Menerima tembusan usulan ide para Alumni, bisa via e mail atau cara lain. Dan membalas tertulis masukan dari Alumni. B. Ikut urun rembuk/ rekomendasi menyetujui atau menolak usulan ide Alumni, secara tertulis kalau tidak dalam rapat C. Mempertanyakan hasil kerja PP atas segala rencana yang mau dilaksanakan yang harus ada batas waktu pelaksanaannya, baik inisiatip PP sendiri maupun atas usulan ide Alumni yang disetujui. D. Mengingatkan PP untuk membalas usaiulan Alumni baik yang disetjui maupun yang tidak disetujui. E. Mengambil tindakan atas Penyimpangan di Kepengurusan PP. Karena itu saya anjurkan Pak HERU bisa bikin team Penasehat yang 60% muda, jadi ada urun nasehat yang tua demikian pula nasehat dari yng muda. Dan Punya Sekretaris untuk membantu pekerjaan Ketua Dewan Penasehat. Jadi Anggaran Dasar musti dipertegas wewenang Dewan Penasehat agar jangan seperti MPR ga bisa berbuat apa apa, melainkan punya dasar yang kuat bisa menindak Pengurus yang bisa saja kapan kapan lupa diri, serta menasehati dengan pengawasan atas kinerja PP sehingga sesuai visi misi IAMDP serta usulan Alumni tertampung dengan baik. Semoga bermanfaat. (Go Hwie Khing)

Terima kasih atas komentar anda